银丰股份合理化建议工作圆满结

发布时间：

2014-12-25

　　为集思广益，调动和激发全员参与公司经营、关心公司成长、关注公司发展的积极性，股份公司综合办公室于2月开展了面向全员征集合理化建议的活动。此次活动得到各子公司的大力支持和全体员工的积极响应，大家纷纷献言献计，据统计共收到针对公司发展、经营管理、增收节支、人力资源管理、企业文化等十个方面的建议240余份。建议中既有针对股份公司的，也有针对所在子公司的；既有来自各子公司的领导同志，也有来自刚加入银丰团队的年青大学生，他们以点盖面，对企业的发展提出了中肯的建议。

　　股份公司综合办公室将这些建议进行收集整理，向股份公司领导作了集中反馈。公司董事长蔡亚军同志对建议活动非常重视，认真阅读完全部材料，股份公司班子成员也都进行了传阅。目前，一些有价值的建议已经开始落实到位，有的正在研究，有的还将根据条件成熟的情况或分步骤解决（具体反馈材料见后）.这次征求合理化建议的活动，充分体现了股份公司广大员工积极参与企业管理的主人翁精神，对企业的发展起着有力的促进作用。

　　根据开展合理化建议活动的相关规定，股份公司综合办公室对此次活动进行了组织评审，经股份公司领导审定，共有6名获奖者，其中监利银丰李胜鹏获得一等奖，博赛银丰许诗琴、综合办公室宋旭分获二等奖，西部汇富刘爽、西部汇富周亚波、西域棉业何正军分获三等奖。

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银丰股份合理化建议工作圆满结

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